Le comment un jeu de société admirablement original entend promouvoir l’égalité des genres et inspirer toute une nouvelle génération de chercheurs
Malgré les efforts déployés pour éliminer les disparités hommes-femmes dans le domaine de la recherche et l’innovation, les femmes continuent d’y être sous-représentées. Toutes disciplines confondues, les femmes ne représentent qu’un tiers de l’ensemble des chercheurs de l’UE, et seulement 15 % dans les disciplines STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques). Les femmes représentent également moins de 10 % des titulaires de brevets et n’ont fondé que 8 % des start-up européennes. Par ailleurs, seulement 25 % des start-up européennes ont été fondées par une équipe comprenant au moins une femme. C’est là qu’intervient «Nobel Run», un jeu de société de «deck-building» (paquet de carte), développé dans le cadre du projet GEARING ROLES (Gender Equality Actions in Research Institutions to traNsform Gender ROLES) financé par l’UE, qui propose une approche innovante pour lutter contre les stéréotypes et les inégalités hommes-femmes dans les sciences. En faisant la course pour gagner un prix Nobel, les joueurs doivent gérer une équipe de recherche, embaucher des chercheurs prédoctoraux, post-doctoraux et confirmés, publier des articles et obtenir des financements dans le cadre de projets internationaux. Pour les aider dans leurs démarches, les joueurs peuvent faire appel à des femmes célèbres lauréates du prix Nobel, comme Marie Curie, la physicienne austro-suédoise Lise Meitner ou Jocelyn Bell Burnell, une astrophysicienne irlandaise. Chez CORDIS, nous adorons cette idée et nous sommes impatients d’y jouer et d’essayer de décrocher un prix Nobel! Si vous pensez que cela pourrait constituer un beau cadeau pour votre jeune (ou pas) chercheur ou chercheuse en herbe, le jeu sera disponible d’ici mai 2021. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site web du projet «Nous devenons des femmes en intégrant des rôles dépendant du genre qui, bien souvent, nous limitent et nous dissuadent de remettre en question notre identité sociale et notre position dans la société. Apprendre qu’une autre façon d’être femme est possible peut se faire de façon ludique: dans ce jeu, nous pouvons jouer – littéralement – différents rôles sociaux et découvrir les meilleurs moyens de gagner potentiellement un prix Nobel et de poursuivre une carrière universitaire.» - Maria Silvestre, coordinatrice de GEARING ROLES Si vous souhaitez voir votre projet publié dans la rubrique «Projet du mois» d’une de nos prochaines éditions, veuillez nous envoyer un courrier électronique à l’adresse editorial@cordis.europa.eu en nous précisant les raisons!
Mots‑clés
GEARING ROLES, égalité des genres, Nobel Run
