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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
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Assessing positive and destructive leadership on multiple dimensions: How to better understand and improve the behaviour of the people who lead us.

Objetivo

Leadership is a key factor for success, coherence, and progress in a multitude of compelling contexts. Not only the corporate world, the military, and politics rely on skilful leadership to bundle their potential, unite followers and members, and distil the various centrifugal forces within organisations into success. European societies currently face a climate of insecurity due to various socio-political events and, thus, perceived threat amongst citizens. Such environments have been shown to especially call for strong leadership which ensures stability and safety. However, we currently see multiple expressions of destructive leadership - i.e. a process in which the activities, experiences and/or relationships of an individual are repeatedly influenced by their supervisor in a way that is perceived as hostile and/or obstructive - around the globe, which endanger peaceful and diplomatic solutions and, thus, the success and well-being of society.

Destructive, forms of leadership have barely been studied empirically, although it is known to lead to harmful behaviour, including impulsivity and aggression. Destructive leadership behaviour causes severe adverse effects amongst followers and, subsequently, hampers organisational success. It is of utmost importance to advance the theoretical understanding as well as the practical reduction of destructive leadership. To achieve this, we need to i) asses it comprehensively, ii) correctly identify sub-types, and iii) develop personalised interventions which enhance leaders’ self-reflection skills and behaviour.

The proposed project will complete all three steps in the context of Executive Education. It will develop multi-dimensional assessment of destructive leadership (including self-report, follower-report, cognitive, behavioural, and biophysiological measures) and enhance existing individualised personal leadership development based on those measures, directly addressing real-world experienced leaders.

Palabras clave

Palabras clave del proyecto indicadas por el coordinador del proyecto. No confundir con la taxonomía EuroSciVoc (Ámbito científico).

Programa(s)

Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.

Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

MSCA-IF - Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships (IF)

Ver todos los proyectos financiados en el marco de este régimen de financiación

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

(se abrirá en una nueva ventana) H2020-MSCA-IF-2017

Ver todos los proyectos financiados en el marco de esta convocatoria

Coordinador

TECHNISCHE UNIVERSITAET MUENCHEN
Aportación neta de la UEn

Aportación financiera neta de la UE. Es la suma de dinero que recibe el participante, deducida la aportación de la UE a su tercero vinculado. Considera la distribución de la aportación financiera de la UE entre los beneficiarios directos del proyecto y otros tipos de participantes, como los terceros participantes.

€ 171 460,80
Dirección
Arcisstrasse 21
80333 Muenchen
Alemania

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Región
Bayern Oberbayern München, Kreisfreie Stadt
Tipo de actividad
Higher or Secondary Education Establishments
Enlaces
Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

€ 171 460,80
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