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CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
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Assessing positive and destructive leadership on multiple dimensions: How to better understand and improve the behaviour of the people who lead us.

Obiettivo

Leadership is a key factor for success, coherence, and progress in a multitude of compelling contexts. Not only the corporate world, the military, and politics rely on skilful leadership to bundle their potential, unite followers and members, and distil the various centrifugal forces within organisations into success. European societies currently face a climate of insecurity due to various socio-political events and, thus, perceived threat amongst citizens. Such environments have been shown to especially call for strong leadership which ensures stability and safety. However, we currently see multiple expressions of destructive leadership - i.e. a process in which the activities, experiences and/or relationships of an individual are repeatedly influenced by their supervisor in a way that is perceived as hostile and/or obstructive - around the globe, which endanger peaceful and diplomatic solutions and, thus, the success and well-being of society.

Destructive, forms of leadership have barely been studied empirically, although it is known to lead to harmful behaviour, including impulsivity and aggression. Destructive leadership behaviour causes severe adverse effects amongst followers and, subsequently, hampers organisational success. It is of utmost importance to advance the theoretical understanding as well as the practical reduction of destructive leadership. To achieve this, we need to i) asses it comprehensively, ii) correctly identify sub-types, and iii) develop personalised interventions which enhance leaders’ self-reflection skills and behaviour.

The proposed project will complete all three steps in the context of Executive Education. It will develop multi-dimensional assessment of destructive leadership (including self-report, follower-report, cognitive, behavioural, and biophysiological measures) and enhance existing individualised personal leadership development based on those measures, directly addressing real-world experienced leaders.

Parole chiave

Parole chiave del progetto, indicate dal coordinatore del progetto. Da non confondere con la tassonomia EuroSciVoc (campo scientifico).

Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

MSCA-IF - Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships (IF)

Vedi tutti i progetti finanziati nell’ambito di questo schema di finanziamento

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

(si apre in una nuova finestra) H2020-MSCA-IF-2017

Vedi tutti i progetti finanziati nell’ambito del bando

Coordinatore

TECHNISCHE UNIVERSITAET MUENCHEN
Contributo netto dell'UE

Contributo finanziario netto dell’UE. La somma di denaro che il partecipante riceve, decurtata dal contributo dell’UE alla terza parte collegata. Tiene conto della distribuzione del contributo finanziario dell’UE tra i beneficiari diretti del progetto e altri tipi di partecipanti, come i partecipanti terzi.

€ 171 460,80
Indirizzo
Arcisstrasse 21
80333 Muenchen
Germania

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Regione
Bayern Oberbayern München, Kreisfreie Stadt
Tipo di attività
Higher or Secondary Education Establishments
Collegamenti
Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

€ 171 460,80
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