Zestaw narzędzi cyfrowych wspiera sprawiedliwą transformację ekologiczną i cyfrową rynku pracy
Ekologiczna i cyfrowa transformacja Europy zmienia charakter wykonywanych zawodów, wymagania dotyczące kompetencji oraz możliwości zatrudnienia dostępne w poszczególnych regionach. Aby lepiej zrozumieć te zmiany i wspierać działania oparte na badaniach, zespół finansowanego ze środków Unii Europejskiej projektu ISABEL(odnośnik otworzy się w nowym oknie) opracował zestaw narzędzi cyfrowych, które mają pomóc badaczom i decydentom w zapewnieniu, by transformacja regionalnych rynków pracy przebiegała w sposób sprawiedliwy społecznie, a także zrównoważony geograficznie i gospodarczo. Prace w ramach projektu rozpoczęły się w 2025 roku, a jego celem było zbadanie, jak transformacja ekologiczna i cyfrowa wpływa na rynki pracy w całej Europie. Rok później, po zakończeniu badań koncepcyjnych i metodologicznych, zespół projektu ISABEL udostępnił wstępne wersje cyfrowych narzędzi badawczych i wspierających kształtowanie strategii. Celem powstania tych narzędzi jest gromadzenie cennych informacji na temat zmian na regionalnych rynkach pracy w Europie w wyniku transformacji.
Platformy, magazyny danych i obserwatoria
W ramach pierwszego etapu prac zespół opracował wielowymiarową koncepcję, na której opierał się wybór sektorów, zawodów i kompetencji, w przypadku których transformacja ekologiczna i cyfrowa może oznaczać zwiększone ryzyko bądź nowe możliwości. Badacze przeanalizowali ponadto metody badawcze i rozwiązania strategiczne użyteczne do zrozumienia zmian na rynkach pracy. Przeprowadzenie tych prac zaowocowało powstaniem pierwszych narzędzi stanowiących część zintegrowanego cyfrowego ekosystemu badawczego ISABEL. Jednym z głównych elementów rozwiązania jest platforma ISABEL – przyjazne dla użytkownika środowisko cyfrowe łączące dane dotyczące rynku pracy, sztuczną inteligencję, przetwarzanie dokumentów oraz usługi wizualizacji. „Nasza platforma została zaprojektowana z myślą o przejrzystości i bezpieczeństwie danych. Dzięki niej badacze i decydenci mają dostęp do informacji oraz możliwość analizy danych w ramach jednego środowiska. Co istotne, wszystkie dane pozostają w europejskiej infrastrukturze badawczej”, wyjaśnia komunikat prasowy opublikowany przez zespół projektu ISABEL(odnośnik otworzy się w nowym oknie). Platforma ISABEL ma służyć jako centralny punkt dostępu do wszystkich rezultatów prac zespołu. Kolejnym narzędziem jest SNAP (Smart oNe-stop digitAl data shoP) – otwarte środowisko badawcze, które łączy pierwotne i wtórne zbiory danych dotyczące miejsc pracy, kompetencji oraz warunków społeczno-gospodarczych w różnych regionach Europy. SNAP umożliwia badaczom przeglądanie literatury naukowej, analizowanie danych oraz generowanie dostosowanych do ich potrzeb zbiorów danych za pomocą przyjaznych dla użytkownika interfejsów, co pozwala na analizę regionalnych rynków pracy w czasie rzeczywistym. Zespół projektu ISABEL opublikował również pierwszą wersję rozwiązania FAROROMO (FAir gReen transitiOn of Regional labOur Markets Observatory) – regionalnego obserwatorium skupiającego się na tworzeniu i likwidacji miejsc pracy. Rozwiązanie FAROROMO wykorzystuje interaktywne mapy, pulpity nawigacyjne i analizy wizualne, aby pomóc użytkownikom w wizualizacji regionalnych zmian w obszarze zatrudnienia w Europie, zwracając w ten sposób uwagę na zróżnicowane skutki transformacji ekologicznej i cyfrowej. W ramach wsparcia narzędzi, zespół ISABEL utworzył europejską bazę danych dotyczącą regionalnych rynków pracy, która zapewnia dostęp do bardziej szczegółowych informacji na temat restrukturyzacji rynku pracy niż tradycyjne statystyki dotyczące zatrudnienia. Badacze opracowali także roboty indeksujące, które automatycznie gromadzą dane dotyczące rynku pracy ze źródeł takich jak internetowe ogłoszenia, dokumenty strategiczne oraz bazy patentów.
Nie tylko tworzenie narzędzi
Zespół projektu ISABEL prowadzi szeroko zakrojone badania wśród pracodawców i pracowników w ramach sześciu żywych laboratoriów działających w Danii, Grecji, Polsce, Serbii, Hiszpanii i Zjednoczonym Królestwie. Celem tych prac jest analiza historii zatrudnienia i zmian w zatrudnieniu, praktyk rekrutacyjnych oraz zmieniających się potrzeb w zakresie kompetencji. W ramach kolejnego etapu prac zespół projektu ISABEL (mInimize coSts and mAximize Benefits in the transitionary European regional Labour markets) przeprowadzi wywiady, zorganizuje grupy fokusowe, warsztaty oraz działania oparte na współtworzeniu w ramach swoich laboratoriów, aby dalej usprawniać i weryfikować skuteczność narzędzi ISABEL, SNAP, FAROROMO, a także nowego narzędzia - Digital Policy Writer Assistant, którego rozwój wciąż trwa. Wnioski z analiz, prognozy oraz usługi wsparcia w zakresie kształtowania strategii będą stopniowo wdrażane w ramach platformy. Wszystkie te działania przyczynią się do powstania szerszego ekosystemu odpowiadającego na rzeczywiste potrzeby użytkowników, zapewniając im praktyczne wsparcie w zakresie analizy rynku pracy, a także kształtowania strategii dostosowanej do potrzeb konkretnych regionów Europy na podstawie danych. Więcej informacji: strona projektu ISABEL(odnośnik otworzy się w nowym oknie)
